THE PERSPEKTIF THEORY OF PLANNED BEHAVIOR TERHADAP INTENSI PNS UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING

Sarwenda Biduri; Wiwit  Hariyanto; Eny  Maryanti; Nurasik Nurasik; Sartika Sartika

doi:10.29062/mahardika.v20i2.352

Penulis

Sarwenda Biduri Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
Wiwit Hariyanto Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
Eny Maryanti Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
Nurasik Nurasik Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
Sartika Sartika Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

DOI:

https://doi.org/10.29062/mahardika.v20i2.352

Kata Kunci:

attitude, subjective norm, behavior control, whistleblowing, TPB, Civil Servant

Abstrak

This study aims to determine attitudes, subjective norms and control behavior on the intentions of civil servants to carry out whistleblowing: a theoretical perspective on planned behavior (study of the Sidoarjo Regency Government). This study has a sample of civil servants (PNS) who have been in accordance with predetermined criteria. The sample of this research is 78 employees. Meanwhile, the analytical tool used is the questionnaire tabulation, data collection in the form of test validity and reliability testing. The data in this study were processed using SPSS version 18.0. The results of the validity and reliability tests for each indicator on the independent variables show > 0.3 and have Cronbach's Alpha > 0.06 so that the data can be said to be valid and reliable. In this study using data analysis tools in the form of multiple regression. Meanwhile, in the t-test, attitude as (X1) has a sig value of 0.237, subjective norm as (X2) has a sig 0.045, controlling behavior as (X3) has a sig value of 0.000. According to the research results, it can be concluded that subjective norms and control behavior affect the intention to do whistleblowing. But attitude does not affect the intention to do whistleblowing.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Alfani. (2016). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing (Studi Pada Perguruan Inggi Di Bandar Lampung). Skripsi.

Aliyah. (2015). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat pegawai dalam melakukan tindakan whistleblowing. Jurnal, Vol 12(No 2), 173–189.

Bagustianto, R. D. N. (2012). Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pegawai Negeri Sipil (Pns) Untuk Melakukan Tindakan Whistle-Blowing (Studi Pada Pns Bpk Ri). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, Akreditas(No 80), 1411–0393.

Darmayanti dkk. (2017). Pengaruh norma subjektif, sikap pada perilaku dan persepsi control perilaku terhadap niat melakukan pegungkapkan kecurangan (whistleblowing). Jurnal Akuntansi, Vol 8(No 2).

Dewi. (2016). Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Intensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing Aplikasi Theory Of Planned Behavior. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Lampung.

Fajar, A. (2017). Kasus Korupsi Didominasi Kalangan Pegawai Negeri Sipil. (Online), Diakses 5 Januari 2018. Retrieved from http://googleweblight.com/?lite_url=http://m.trib unnews.com/nasional/2017%09/03/05/kasus- korupsi-didominasi-kalangan-pegawai-negeri- sipil&ei=0oUpkaZd&lc=idID&s%0A=1&m=747&host

Fajri. (2017). Pengaruh Sikap, Norma Subjektif, Perceived Behavioral Control, Reward Dan Locus Of Control Terhadap Intensi Perilaku Whistleblower. Tesis. Fakultas Social Ilmu Politik Universitas Lampung.

Handika dan Sudaryanti. (2017). Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Niat Mahasiswa Melakukan Tindakan Whistleblowing (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi STIE ASIA Malang). Jurnal, Vol 11(No 1), 56–63.

Hermawan dan Amirullah. (2016). Metode Penelitian Bisnis (cetakan pe). Malang: Media Nusa Creative.

Purwantini. (2016). Pengaruh Komitmen Profesional, Pertimbangan Etis, Dan Komponen Perilaku Terencana Terhadap Intensi Whistleblowing Internal. Jurnal, Vol 4(No 1), 142–159.

Putri. (2015). Pengaruh Norma Subjektif, Sikap Dan Control Perilaku Terhadap Persepsi Mahasiswa Akuntansi Atas Niat Melakukan Whistleblowing (Strudi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Sidoarjo). Skripsi Tidak Dipublikasikan. Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.

Rustiarini dan Sunarsih. (2017). Factors Influencing the Whistleblowing Behavior: A Perspective from the Theory of Planned Behavior. Jurnal Internasional.

Suryono Dan Chariri. (2016). Sikap Norma Subjektif Danintensi Pegawai Negeri Sipil Untuk Mengadukan Pelanggaran (Whistleblowing). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, Vol 13(No 1), 102–111.

Asyari, A. H., & Zagladi, A. N. (2020). Analisis Segmen Pasar Produk Handphone Berbasis Android di Lingkungan Mahasiswa di Banjarmasin. Jurnal Riset Inspirasi Manajemen Dan Kewirausahaan, 4(1), 9–15.

Budiarti, E., Sutrisno, & Audah, A. K. (2020). The Mediating Role of Supply Chain Integration on the Relationship among Learning, Agility and on Firm Performance: Evidence from Indonesia. International Journal of Supply Chain Management, 9(2), 477–485. https://ojs.excelingtech.co.uk/index.php/IJSCM/article/view/4625/2329

Helmina, M. R. A., Ghozali, I., Isgiyarta, J., & Sutomo, I. (2020). Effect of Ordo in Assessment of Financial and Non-Financial Information. JDM (Jurnal Dinamika Manajemen), 11(1), 78–83.

Iskandar, D. (2020). Penerimaan Negara Bukan Pajak Pada Satuan Kerja Penataan Bangunan Dan Lingkungan Provinsi Kalimantan Selatan. Inovator Jurnal Manajemen, 9(1).

Jusman, J., & Nosita, F. (2020). Pengaruh corporate governance, capital intensity dan profitabilitas terhadap tax avoidance pada sektor pertambangan. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 20(2), 697–704.

Melania, M., Ratnawati, T., & Karsudjono, A. J. (2020). Dampak Financial Quotient Dan Lifestyle Terhadap Financial Behavior Dosen Wanita Di Stie Pancasetia Banjarmasin. Al-KALAM: JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN, 7(2), 1–15.

Nosita, F. (2020). E-servqual, Promosi dan Loyalitas Pelanggan Marketplace. Journal of Applied Business Administration, 4(1), 38–44.

Nurriqli, A., & Karsudjono, A. J. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Keterampilan Kerja dan Sikap Kerja Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan CV. Restu Guru Promosindo. Jurnal Riset Inspirasi Manajemen Dan Kewirausahaan, 4(1), 30–37.

Santoso, I. H. (2020). Pengguna Smartphone Samsung dan Oppo, Loyalkah Mereka? Media Riset Bisnis & Manajemen, 20(1), 41–50.

Soegiri, H. (n.d.). Knowledge Management Learning Supports An Idea Towards Sources Of Innovation: A Meta Analysis For Transportation Industry. Retrieved June 20, 2023, from www.ijstr.org

Soegiri, H., & Yuniarsa, S. O. (2020). THE ANALYSIS OF INNOVATION PROCESS FOR ENVIRONMENTAL GREEN PERFORMANCE: CASE STUDY ON NOTOHADINEGORO AIRPORT, JEMBER. PalArch’s Journal of Archaeology of Egypt/Egyptology, 17(3), 1049–1055.

Sudarwati, S., Sudirwo, S., Agustino, L., & Agustina, T. (2020). DUKUNGAN KOMUNIKASI, KOMITMEN, DAN INSENTIF YANG MEMUASKAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA. SULTANIST: Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 8(2), 85–94.