Current Issue
GREAT ENTREPRENEUR STARTS FROM THE EARLY YEARS - Miya Dewi Suprihandari
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, SIKAP KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. MULTI KARYA BERSAMA DI SIDOARJO -Rismawati Sitepu
PENGARUH HARGA, SELERA, MEREK DAN REFERENCE GROUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BAJU SECOND IMPOR DI SURABAYA - Emmywati, Ririn Andriana
STUDI TENTANG SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN PUBLIK DI UNIT PELAKSANAN TEKNIS (UPT) PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR DINAS PERHUBUNGAN SIDOARJO - Ketut Witara
POLA PEMBINAAN PEMBIMBING PENYULUH LAPANGAN (PPL) TERHADAP PERKEMBANGAN KELOMPOK KOPERASI DI KOPERASI WANITA SETIA BHAKTI WANITA JAWA TIMUR - Iwang Suwangsih
PERANAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. LAMI JAYA SIDOARJO - Hendra Dwi Prasetyo
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MENTARI GEMILANG - Amin Sadiqin
PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MAKANAN -Yuli Kurniawati
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: PENGHARGAAN, KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING- Fitri Komariyah, Kurnia, Ikhsan Budi Rahardjo
Full Issue
- GREAT ENTREPRENEUR STARTS FROM THE EARLY YEARS
- PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, SIKAP KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. MULTI KARYA BERSAMA DI SIDOARJO
- PENGARUH HARGA, SELERA, MEREK DAN REFERENCE GROUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BAJU SECOND IMPOR DI SURABAYA
- STUDI TENTANG SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN PUBLIK DI UNIT PELAKSANAN TEKNIS (UPT) PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR DINAS PERHUBUNGAN SIDOARJO
- POLA PEMBINAAN PEMBIMBING PENYULUH LAPANGAN (PPL) TERHADAP PERKEMBANGAN KELOMPOK KOPERASI DI KOPERASI WANITA SETIA BHAKTI WANITA JAWA TIMUR
- PERANAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. LAMI JAYA SIDOARJO
- PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MENTARI GEMILANG
- PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI KEMASAN
- PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: PENGHARGAAN, KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING